BPCE Solutions informatiques Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2022
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 15 ans
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Moyenne d'âge 45 ans
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Index de parité 100 / 100
Présentation
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
“ BPCE Si est une entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. ”Nos labels RSE : Engagé RSE
Nos réseaux :
Notre raison d'être
BPCE SI propose des solutions informatiques fiables et efficaces pour tous les métiers de la banque et de l’assurance. Chaque jour, nos collaborateurs imaginent, inventent et testent des outils innovants pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d’Epargne et Banques Populaires et de leurs collaborateurs.
Nos piliers
Vive la tech : Notre expertise IT est au service de vos défis numériques, avec des solutions performantes et innovantes. À taille humaine et en région : La proximité guide nos relations, favorisant écoute, réactivité et collaboration au quotidien. Acteur IT de référence : Engagés et reconnus, nous accompagnons la transformation digitale avec exigence et savoir-faire. Bien dans mon entreprise engagée : Respect, éthique et bien-être au travail sont au cœur de notre engagement.
Raisons de nous rejoindre
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Un cadre de travail agréable
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un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
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80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
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Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
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Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
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Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
Raisons de nous rejoindre
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Un cadre de travail agréable
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un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
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80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
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Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
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Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
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Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
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Un très bon niveau de protection sociale.
Notre processus de recrutement
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Un échange téléphonique avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager
458
offres d'emploi
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BPCE Solutions informatiques
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