Stage - Développeur Fullstack - Paris H/F BPCE Solutions informatiques

Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.

Les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Sur nos sites, vous bénéficiez d'un environnement innovant et responsable.

A quoi ressemble un stage à BPCE SI ? 🚀

• Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
• Vous travaillez sur des projets d'envergure au service de nos clients
• Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
• Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel

Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡

Poste et missions

Intégrez la Plateforme Financements au sein de BPCE Solutions informatiques !

Au sein de l'équipe AKIRA, charger de la gestion du poste de travail des téléconseillers nous assurons la maintenance opérationnelle d'une quinzaine application. Notamment une nouvelle application permettant la gestion et le suivi des applications du périmètre de l'équipe.

En tant que Développeur Fullstack (F/H), vous aurez pour missions :

• Développer des nouvelles fonctionnalités, back et front.
• Réaliser les tests opérationnels.
• Participerez au déploiement de cette nouvelle application.

Profil et compétences requises

Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures en ingénieur informatique de niveau Bac +3.

Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide.

Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.

Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous avez un bon relationnel, un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.

Compétences techniques :

• Java / Angular

Informations complémentaires :

Date de démarrage souhaitée : 2027

Durée du stage souhaitée : 3 mois

Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Léana et Meriem, puis un entretien opérationnel avec le Manager et/ou le tuteur.