Manager Leader Produit Surveillance du Risque Crédit H/F BPCE Solutions informatiques
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
Au sein du Domaine Risques, le manager de produit F/H aura la responsabilité hiérarchique et opérationnelle du périmètre de la Surveillance du Risque Crédit du Système d'Information NEOS pour les Caisses d'Epargne et des Banques Populaires.Vous aurez le management d'une équipe de 10 collaborateurs internes (et d'une vingtaine de prestataires) basés à Toulouse et en Ile de France.L'entité porte les outils de pilotage des situations à risque (endettement sur gros corporate avec Leverage Finance, gestion anticipative, Synthèse Risques, Révision annuelle des engagements, Triggers de détection de situation atypique).Responsable du Produit de bout en bout (Build et Run), votre rôle est de :- Porter les engagements du Produit et avoir le sens du résultat- Organiser l'entité afin d'assurer l'atteinte des objectifs au service de nos clients Etablissements et filiales- Co-construire la trajectoire d'évolution du produit en collaboration avec le Product Owner (PO)- Manager et continuer à faire grandir une équipe pluridisciplinaire (Scrum master, CP, développeurs)- Garantir le pilotage du mûrissement, cadrage, fabrication, ouverture de service et l'atteinte des engagements de BPCE SI sur les différents engagements, garantir la gestion budgétaire du produit- Définir et Piloter les indicateurs/KPI du Produit et des projets livrés, piloter l'apport de valeur- Accompagner la transformation et développer la motivation et les compétences de son équipe notamment autour des usages de l'IA au services des Ops, du Pilotage ou du Business.- Vous êtes capables de porter une vision prospective sur votre périmètre, d'intégrer les capacités de l'IA dans l'efficacité opérationnelle de vos équipes et de vos métiers, et de travailler en transversalité avec les autres Produits du Domaine et aussi les Produits Crédits ou Data qui sont des acteurs stratégiques de votre activité et bien sur notre infogéreur BPCE-IT.
- Vous serez également en proximité étroite avec l'organe central au travers de la direction Risques Conformité Groupe et de leur DSI.
- Vous pilotez un portefeuille d'applications à forts enjeux pour les métiers, de performance et de sécurité au service des établissements du groupe. Vous serez amenés à représenter BPCE SI lors de Comités, Groupes d'étude, Audits sur votre périmètre avec les établissements ou l'organe central.
Profil et compétences requises
De formation supérieure Bac +5, vous recherchez un poste où vous pourrez exprimer votre expérience du management, de la gestion de projet et vos compétences techniques, le tout au service du run et du delivery de votre périmètre, dans un contexte d'agilité à l'échelle.Votre leadership, votre capacité à challenger, à gérer la complexité en gardant un esprit d'analyse, votre écoute et empathie au service du collectif, et votre aisance relationnelle feront de vous un manager reconnu au sein des équipes et vous permettront de travailler avec vos différents interlocuteurs au sein de BPCE SI et du Groupe.Votre sens aigu du service client et du résultat, votre exigence, votre ténacité vous permettent d'être garant de la qualité et des engagements, et d'être force de proposition pour une amélioration continue.Vos équipiers seront situés essentiellement à Toulouse et votre responsable en région parisienne.La capacité à travailler en hybride tout en préservant la proximité des équipiers, de ses clients ou managers est requise du fait des nombreuses interactions que vous avez avec les autres sites.Votre apport technique, pour être en appui de vos équipes, est sur l'usage de l'IA, le développement mainframe ou les architectures Open et BAPI.Informations complémentaires sur le poste
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
Les avantages
- Un cadre de travail agréable
- un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
- 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
- Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
- Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Un très bon niveau de protection sociale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager
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BPCE Solutions informatiques en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : BPCE_INFO01923