Spécialiste de l'Offre H/F Carrefour
- Massy - 91
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Spécialiste de l'offre (F/H)
Vous êtes analytique, créatif et avez à coeur de bâtir une gamme de produits performante et adaptée aux attentes de nos clients ? En tant que Spécialiste de l'offre (F/H), vous définissez la stratégie, structurez l'assortiment et pilotez les projets merchandising de votre famille de produits.
Vos missions :
Stratégie et veille marché : Analyser les tendances (documentation BEM, salons), suivre la concurrence physique/digitale et co-construire la stratégie produit avec les fournisseurs.
Construction d'assortiment : Définir la structure par zone de chalandise (MN, MDD, régionales), fixer les prix de lancement, intégrer les innovations et suivre la montée de la DN.
Pilotage merchandising : Proposer des prototypes, briefer les équipes de mise en marché, garantir la mise à jour des plans et rédiger les dossiers d'accompagnement prioritaires.
Gestion du référentiel et partenariats : Fiabiliser les données produits/fournisseurs, partager les plans avec les acheteurs et piloter les chantiers spécifiques avec les fournisseurs.
Votre profil :
Formation : Bac +4/5 en école de commerce, université ou ingénieur agri/agro (spécialisation marketing ou achats).
Savoir-faire : Expérience en marketing produit, category management ou grande distribution, analyse de marché.
Outils maîtrisés : Pack Office (Excel avancé) et outils de gestion d'assortiment/merchandising.
Savoir-être : Esprit d'analyse, force de proposition, aisance relationnelle.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 12 mois
Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%),parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie,CSE attractif.
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 5107d088-8cf8-46bf-97f4-b488f4d7153b
