Empleo recrutement

Second de Cuisine H/F Empleo

  • Montpellier - 34
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 1 weekend sur 2 travaillé

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez comme principales missions :


Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations, respect des normes...)
Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs


Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le coeur dans l'assiette.Vous alliez précision culinaire et leadership... tout en régalant les convives au quotidien.

Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim à pourvoir rapidement :

- Rémunération 12.96 euros/heure + vos indemnités de fin de mission et congés payés

1 weekend sur 2 travaillé

Horaires 6H30-13H30 et 16H30-19H

Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, repas, mutuelle/prévoyance, formation interne et autres avantages entreprise.

Le profil recherché

Vous êtes autonome, rigoureux et justifiez d'une expérience significative en restauration collective.

Vous maitrisez les techniques culinaires inhérents au poste et normes HACCP.

Lieux de mission non accessible en transport en commun - véhicule recommandé

Bienvenue chez Empleo

L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités.

Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail.

Pour soutenir notre client spécialisé dans la restauration collective, nous recherchons un Second de cuisine H/F pour intégrer un site à proximité de Montpellier.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec un chargé de recrutement.

  • Entretien en agence ou en visioconférence.

  • Présentation de votre profil au client.

  • Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente.

Publiée le 06/11/2026 - Réf : GEM21481

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