Serveur - Serveuse de Restaurant H/F la Nouvelle Auberge
- Montluçon - 03
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rejoignez notre équipe dynamique au coeur du centre-ville !
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse passionné(e) pour intégrer notre brasserie traditionnelle.
Si vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, cette offre est faite pour vous !
Poste à pourvoir : Fin novembre 2026
CDD d'1 mois jusqu'à fin décembre 2026 avec possibilité de renouvellement du contrat après la fermeture du restaurant prévue en janvier 2027.
Vos missions :
Accueillir nos clients avec professionnalisme et sourire.
Présenter les menus et suggestions du jour avec enthousiasme.
Enregistrer les commandes avec précision.
Assurer le service des plats et boissons avec efficacité et courtoisie.
Contribuer à l'ambiance chaleureuse et conviviale de notre établissement.
Profil recherché :
Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un travail d'équipe.
Personne de confiance, rigoureuse et organisée.
Formation CAP Service Restauration appréciée ou expérience significative
Horaires : Notre brasserie est fermée le dimanche, le lundi et le mardi soir, ce qui vous permet de bénéficier de temps de repos et de loisirs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et bienveillante.
Un cadre de travail agréable et traditionnel.
Des horaires permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QZCQ
