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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employé Serveur H/F à Malicorne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 003 € / an 1 834 € / mois 12,09 € / heure

Salaire brut max

23 538 € / an 1 962 € / mois 12,93 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Employé Serveur H/F Groupement Mousquetaires

Malicorne - 03
CDI
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Service à table du lundi au samedi uniquement le midi. Vente boulangerie, snack et FDJ.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Le profil recherché

CAP minimum

Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats.

Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus)

Poste à pourvoir dès que possible.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.