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Groupe Piment Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Nogent-sur-Marne - 94
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Année de fondation 2003
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Chiffre d'affaires 90 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 31 ans
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Répartition H/F 44% - 56%
Présentation
Depuis plus de 20 ans, nous créons des rencontres qui transforment les carrières et façonnent les entreprises. Experts en recrutement, nous connectons chaque talent au bon projet grâce à des solutions adaptées : intérim, CDI, CDD et prestation de service.
Une réussite grâce au Matching
Notre force : une approche centrée sur l’humain. Au-delà des compétences, nous veillons à l’adéquation avec vos valeurs. Un bon recrutement repose sur la personnalité et la culture d’entreprise. Notre mission : créer des rencontres professionnelles qui font la différence.
L'aéronautique... mais pas que
Avec une histoire ancrée dans l'aéronautique, notre savoir-faire s’adapte à vos projets professionnels, quel que soit le domaine d’activité. La diversité est une richesse, nous mettons donc aussi notre expertise au service d’autres secteurs exigeants, comme le luxe ou encore l’industrie.
L'inclusion : notre engagement
L'inclusion est au cœur de notre stratégie. À travers des actions concrètes de sensibilisation, d'aménagements de poste, ou encore à travers des partenariats, nous nous engageons pour la diversité et l'épanouissement professionnel de tous.
Raisons de nous rejoindre
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Un réseau national pour des opportunités proches de chez vous.
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Des secteurs variés pour des opportunités diversifiées.
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Une écoute attentive avant, pendant et après votre mission
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Accès à un réseau riche d'entreprises de la PME aux grands groupes.
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Un accompagnement à la formation/reconversion professionnelle
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Une aide à la mobilité pour vous soutenir dans votre projet de vie.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange pour comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions.
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Recherche et proposition de mission selon votre profil et vos ambitions
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Introduction personnalisée sur chaque entreprise, ses attentes et sa culture.
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Rencontre avec l'entreprise : comprendre et appréhender la mission.
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Recrutement et accompagnement dans les démarches administratives.
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Transition vers le statut d’intérimaire : suivis réguliers et éléments essentiels.
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Groupe Piment
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Recrutement chez Groupe Piment par Contrat
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