Responsable des Affaires Financières H/F Centre Espoir
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 11 ans min.
Les missions du poste
Dans un contexte de remplacement, nous recherchons un(e) Responsable des Affaires Financières afin de rejoindre notre équipe.
Rattaché(e) à la Directrice Générale, et membre du Comité de Direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Élaborer, suivre et contrôler les budgets de l'établissement.
- Produire les tableaux de bord financiers et médico-économiques, et en suivre les indicateurs de performance
- Superviser la comptabilité générale et analytique, garantir la conformité des opérations comptables et fiscales et veiller à la qualité des données financières.
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et l'analyse des écarts.
- Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs et les banques.
- Assurer le suivi de la trésorerie, des emprunts et des investissements, optimiser les flux financiers et contribuer à la recherche de financements.
- Développer et fiabiliser les outils de contrôle de gestion afin d'analyser les coûts et la rentabilité des activités
- Accompagner les responsables de services dans le pilotage de leur budget.
- Élaborer les rapports financiers destinés aux autorités de contrôle et de tarification et assurer la production des comptes administratifs et états réglementaires (compte de résultat et rapports financiers).
- Animer et accompagner votre équipe composée de 4 collaborateurs dans l'équipe comptable et facturation dont un alternant, d'une alternante en contrôle de gestion et de 4 collaboratrices dédiées à l'accueil et à l'admission des patients.
Le profil recherché
- Bac +5 minimum en en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou administration des établissements de santé
- Expérience d'au moins 10 ans sur un poste complet de RAF (Compta et CDG)
Aptitudes requises :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Vision stratégique
- Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité
- Leadership et aptitude à fédérer les équipes
- Sens de l'organisation, anticipation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe, adaptabilité et accompagnement du changement
Infos complémentaires
Les avantages de l'Association l'Espoir :
- Forfait 207 jours
- Un CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, cadeaux à Noël et Pâques, sorties organisées
- Un restaurant d'entreprise avec un repas complet pour 3€50
- Un accès au parking salarié
- Une participation aux frais de transport : remboursement jusqu'à 60% ou remboursement des frais kilométriques allant jusqu'à 300€ par an maximum.
- Un accès à la mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Epargne salariale
- Créée par nos collaborateurs l'Association MOUV' AFTER WORK, vous propose de faire du sport sur nos machines et équipements ainsi que la balnéothérapie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien RH et Manager N+1 et/ou Expert métier
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Entretien Manager N+2
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Centre Espoir en images
La carte
25 Pavé du Moulin
59800 Lille
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 4414483/30669274 RDAF/59L
