Chef de Projets Finance H/F ELAP
- Lille - Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Élap Finance est une solution logicielle dédiée à la gestion financière conçue pour répondre aux besoins des acteurs du secteur public. Dans le cadre de notre croissance et afin d'accompagner tous nos clients dans leurs projets, nous renforçons notre équipe de Chefs de Projets H/F au sein de notre pôle Finance.
En tant que Chef de Projets Finance H/F, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients tout au long de la mise en oeuvre de nos solutions logicielles. Véritable partenaire de confiance, vous les accompagnerez dans la définition de leurs besoins, le paramétrage du logiciel et le déploiement de la solution.
Vos missions principales :
- Animer les ateliers clients, analyser les besoins métiers et formaliser le cahier des charges fonctionnel.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles en lien avec les équipes techniques et les utilisateurs.
- Paramétrer la solution, préparer les imports de données et réaliser les contrôles nécessaires avec Excel et SQL.
- Organiser les tests et la recette, suivre les anomalies et accompagner les utilisateurs jusqu'à la mise en production.
- Piloter les projets en suivant les délais, les coûts, les livrables et la qualité ; animer les échanges avec les clients et les équipes internes.
- Assurer le suivi après déploiement et contribuer à l'amélioration continue de la solution.
Le profil recherché
Vous associez une expérience concrète de la comptabilité ou du contrôle de gestion à la conduite autonome de projets de déploiement logiciel. Votre capacité à comprendre les données financières et à sécuriser leur reprise est essentielle pour ce poste.
Les prérequis pour réussir dans ce poste
- Formation Bac +5 en finance, comptabilité ou informatique.
- Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en comptabilité ou contrôle de gestion ; une expérience en cabinet d'audit est appréciée.
- Au moins trois ans de pilotage de projets de déploiement de logiciels : cadrage, planning, budget, coordination et mise en production.
- Maîtrise d'Excel et de SQL pour extraire, rapprocher et contrôler des données financières.
- Expérience de paramétrage d'un logiciel de gestion et rédaction de livrables fonctionnels.
Une connaissance de la comptabilité publique ou une expérience auprès de collectivités et d'établissements publics constitue un atout. Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'aise dans la relation client et capable de rendre compréhensibles des sujets fonctionnels complexes.
Bienvenue chez ELAP
Élap, groupe en pleine croissance est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre son équipe !
Élap évolue dans le secteur stimulant de l'édition de logiciels. Depuis plus de 40 ans, nous développons des solutions logicielles destinées aux Opérateurs de l'Etat, aux Collectivités Territoriales et aux Etablissements de Santé. Editeur de référence pour les Administrations Publiques, nos solutions logicielles répondent à la totalité des besoins de nos clients sur l'ensemble du territoire français en matière de comptabilité/finance, de gestion des Ressources Humaines et de gestion des patients.
Chez Élap, nous valorisons la proximité, l'expertise, l'innovation et la fiabilité. Nous sommes résolument tournés vers l'avenir et apportons des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Pour davantage de proximité avec nos 850 clients, nous nous appuyons sur les compétences croisées de 180 collaborateurs basés à Brignoles (83) près de Toulon/Aix-en-Provence, Villeneuve d'Ascq près de Lille (59), Paris (La Défense) et Saint Malo (35).
Infos complémentaires
Poste basé dans nos bureaux du Wedge, 101 rue Louis Constant, 59650 Villeneuve-d'Ascq, à proximité de la station de métro Jean-Jaurès (ligne 2), avec deux jours de présence au bureau et jusqu'à trois jours de télétravail par semaine.
Déplacements chez les clients en France métropolitaine et ponctuellement à Brignoles (83). Frais de déplacement professionnel pris en charge.
CDI, statut cadre, 39 heures hebdomadaires et 10 jours de RTT.
Prime liée aux déplacements professionnels, prime vacances conventionnelle, intéressement avec possibilité de placement sur un PEE, PPV selon les dispositifs en vigueur, titres restaurant et mutuelle et prévoyance obligatoire attractive, prime de cooptation....
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique de 10 à 15 mn avec un membre de l’équipe Recrutement
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Un entretien visio de 30 mn avec un membre de l’équipe Recrutement
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Un entretien technique d’une heure en visio ou dans nos locaux avec un Manager Op
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Un deuxième entretien technique en visio ou dans nos locaux avec un Manager Opérationnel
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L’équipe Recrutement s’engage à vous faire systématiquement un retour après chaque étape
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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4231232/30404073 CDPF/59L
