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Technico - Commercial B2b - Véhicules Utilitaires H/F UPTOO

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 2 à 3 découchés par semaine

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Vous serez en charge de développer un marché niche en prospection, avec pour objectif de construire et structurer votre portefeuille de clients sur le territoire national:

Vos missions principales :

  • Prospection active (75% Chasse) : Identifiez, démarchez et ouvrez les comptes clés auprès des carrossiers, aménageurs de véhicules, constructeurs et gestionnaires de flottes.
  • Fidélisation (25%): Développez le portefeuille de clients actifs
  • Prescription & Conviction Technique : Échangez avec des interlocuteurs exigeants (Bureaux d'Études, Achats, Fleet Managers) pour faire intégrer nos solutions sur mesure dans leurs cahiers des charges.
  • Négociation & Suivi : Établissez les offres technico-commerciales, suivez les opportunités et veillez au maintien de nos marges.
  • Présence Terrain : Assurez une forte présence opérationnelle et représentez la marque lors des salons sectoriels.
  • Reporting : Structurez votre activité via notre CRM (Dynamics), assurez un suivi mensuel rigoureux des statistiques, mettez à jour votre pipe et remontez les informations stratégiques du terrain

Rythme: 50 % de déplacements, incluant 2 à 3 découchés par semaine.

Le profil recherché

Nous recherchons un commercial B2B terrain avec une âme de chasseur et une appétence pour les défis techniques. Voici ce qui fera la différence :

  • Minimum 3 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans un secteur technique (industrie mécanique, véhicules utilitaires, aménagements, composants).
  • Background technique (formation ingénieur/technicien ou expérience équivalente) pour échanger avec des interlocuteurs exigeants.
  • Tempéramentchasseur, doté d'une forte résilience, d'une grande ténacité face aux refus et capable d'ouvrir un marché de zéro avec rigueur et autonomie.
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les CRM.
  • Anglais professionnel un plus pour participer à des formations internes ou réunions internationales.

L'entreprise

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Filiale française autonome (35 collaborateurs) d'un groupe international majeur, nous sommes spécialistes des systèmes de chauffage, climatisation et énergie embarquée pour véhiculesutilitaires et applications spécifiques. Solides financièrement et portés par une démarche constante d'innovation et de diversification, nous combinons l'agilité d'une structure à taille humaine et la notoriété d'un leader mondial.

Dans le cadre d'un fort plan de croissance, nous vous confions la création et le développement d'un marché de niche à fort potentiel sur l'ensemble du territoire national.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement innovant au sein d'un groupe international solide, avec des valeurs fortes et une équipe soudée.
  • Des perspectives d'évolution claires : notre croissance à 5 ans ouvre des opportunités en France et à l'international.
  • Une formation technique complète, avec des centres de compétence en Europe et un parcours d'intégration structuré
  • Rémunération et avantages : 50 à 60 K€ brut annuel, participation (1 mois de salaire), intéressement, RTT (2 à 3 semaines), voiture de fonction, carte essence, téléphone et ordinateur professionnels.

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : UPTOOHELLOWORK5036220261023

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