Acheteur Marque Distributeur Périmètre Pls Surgelés - Stage H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Détail du poste
A propos de l'offre ::
Acheteur Marque Distributeur périmètre PLS Surgelés (F/H) - Stage
Vous êtes rigoureux, analytique et avez à coeur de développer des produits à fort impact ? En tant que stagiaire Acheteur Marque Distributeur périmètre PLS Surgelés (F/H), vous êtes au coeur de la stratégie achats pour optimiser la performance et la qualité de nos gammes.
Vos missions :
Négociation & Sourcing : Définir la stratégie panel fournisseurs européens, renforcer les partenariats et négocier les accords commerciaux avec une vision TCO (coûts, qualité, délais).
Développement produit & Innovation : Sélectionner le couple produit/fournisseur selon le cahier des charges du chef de produit marketing pour accompagner le lancement et la rénovation des gammes.
Massification & Performance : Identifier les potentiels de massification d'achats entre pays, piloter la performance fournisseur et garantir la bonne disponibilité des produits.
Votre profil :
Formation : Bac +4/5 École de Commerce, Université (Achats/Marketing) ou Ingénieur Agroalimentaire.
Savoir-faire : Analyse, négociation, stratégie TCO, gestion de la performance et sourcing.
Outils maîtrisés : Anglais courant indispensable (espagnol apprécié), outils de reporting.
Savoir-être : Rigueur, adaptabilité et capacités de synthèse.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Stagiaire,Gratification légale selon le niveau d'études
Avantages : Mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Type de contrat : Stage de 6 mois.
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 543b0eb8-6493-4273-9ea3-2f10ed4ae86b
