Commercial B To B Junior Administrateurs de Biens H/F Rozeor Talents
- Fontenay-sous-Bois - 94
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Commercial B to B Junior Administrateurs de Biens (H/F)
FONTENAY-SOUS-BOIS (94)
De formation Bac +2 à Bac +4, vous possédez une première expérience sous forme de stages ou de premier emploi en qualité de Commercial Terrain. A l'issue d'une période d'intégration et de formation alliant théorie et mise en pratique sur le terrain, vous évoluez dans une structure dynamique et bienveillante.
Rattaché/e au Responsable Commercial vous avez pour missions :
. le développement et le suivi d'un Portefeuille de clients sur un secteur géographique dédié
. la dynamisation de l'action commerciale auprès d'une clientèle de professionnels (Syndics, Copropriétés, foncières, Entreprises...)
et la participation active à la réalisation des objectifs commerciaux.
Autonome, dynamique, tenace, possédant un excellent relationnel, vous êtes enthousiaste et passionné/e par la vente.
Votre personnalité, votre état d'esprit et votre volonté d'engagement font la différence.
Nombreux avantages : Rémunération motivante : Fixe + commissions / Voiture de fonction / Ordinateur portable / Téléphone portable / CRM (Salesforce) / Prise en charge des frais professionnels / Mutuelle / Plan d'Epargne Entreprise / Avantages CSE (Chèques vacances...)
Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf. : CAL 324 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR Talents
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Rozeor Talents
Nous recherchons pour notre Client : - Entreprise importante dans le domaine des services - dans le cadre de son développement en Ile de France - un/e
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GGCW
