Animateur Commercial H/F Fuse-Up
- Rodez - 12
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité du lundi au samedi
Détail du poste
Fuse-Up recrute pour son client, acteur majeur du remplacement et de la réparation de vitrage automobile en France, un(e) Animateur(trice) Commercial(e) en CDI sur le secteur de Rodez.
VOS MISSIONS
Véritable ambassadeur de la marque sur le terrain, vous allez à la rencontre des automobilistes en galeries commerciales, sur les foires et salons et sur les parkings de centres commerciaux.
Présenter les services et les avantages de l'offre
Identifier les pare-brise à remplacer et prendre les rendez-vous en agence
Assurer le suivi et la relance de vos rendez-vous jusqu'à l'intervention
Travailler en équipe, accompagné(e) au quotidien par un manager présent sur le terrain
Pas de bureau, pas de phoning : votre terrain, c'est là où il y a du monde !
VOTRE PROFIL
Vous avez le contact facile et vous aimez aller vers les autres
Vous êtes dynamique, souriant(e) et persévérant(e) : un refus ne vous décourage pas
Vous êtes motivé(e) par les objectifs et par une rémunération qui récompense vos résultats
Une première expérience en vente, animation commerciale, prospection ou relation client est requise, et votre motivation compte avant tout
Permis B boîte manuelle indispensable
Disponibilité du lundi au samedi
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
CDI temps plein 39h/semaine
Fixe : 2 133 € brut/mois
Variable attractif par paliers selon le nombre de rendez-vous réalisés
Prime panier : 8,70 € par jour travaillé
Véhicule de service et carte essence (secteur Rodez + 30 km)
Remboursement du forfait téléphonique à hauteur de 20 €/mois
Tablette professionnelle fournie
Une semaine de formation terrain en binôme avec un animateur expérimenté, puis un accompagnement continu par votre manager
HORAIRES
Du lundi au samedi, généralement 10h-19h ou 11h-20h, avec un jour de repos en semaine.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Échange téléphonique avec Fuse-Up, puis entretien et immersion d'une demi-journée sur le terrain avec l'équipe.
Le profil recherché
Compétences: Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FPYG
