Commercial Grands Comptes - Chasseur B2b H/F Gueye Audy

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Vous êtes un chasseur dans l'âme ? La prospection B2B à haut niveau ne vous fait pas peur ? Rejoignez notre cabinet pour commercialiser nos solutions d'optimisation énergétique auprès des Grands Comptes, ETI, grands sites industriels, réseaux tertiaires et multi-sites.

Ce poste n'est PAS un job passif de conseil. Nous recherchons des négociateurs pugnaces capables d'ouvrir des portes au téléphone comme sur le terrain, de franchir les barrages C-Level, de récupérer les historiques de consommation stratégiques et de clore des dossiers à très forte commission.

*Le métier :
Un courtier Grands Comptes a pour mission d'analyser le marché de l'énergie pour bâtir la meilleure stratégie d'approvisionnement et d'optimisation (fiscale et tarifaire) pour des entreprises à forte consommation, tout cela gratuitement et sans engagement pour le client. Dans l'énergie, cela consiste à faire économiser des dizaines voire des centaines de milliers d'euros aux grands comptes professionnels.

*Vos missions :
Prospection ciblée : Pas de recherche dans le vide : nous vous fournissons une liste de prospects ciblés sur les secteurs d'activité ayant les plus forts besoins en courtage énergétique (industrie, grande distribution, logistique, tertiaire, réseaux multi-sites).

- Prospecter activement les décideurs stratégiques : Directeurs Achats, Directeurs Financiers (DAF), Directeurs RSE / Énergie et Directeurs de sites (phoning / prospection directe B2B).
- Décrocher les factures d'électricité/gaz, récupérer la courbe de charge (périmètres HTA/HTB, multi-sites) et lancer l'audit fiscal/tarifaire.
- Présenter la stratégie et l'offre la plus compétitive parmi nos 30 fournisseurs partenaires.
- Traiter le closing de ventes complexes et bâtir un portefeuille récurrent à haut volume.

*Profil recherché :
- Résilience au téléphone et posture C-Level impératives : Vous savez franchir les barrages de secrétariat, échanger avec des décideurs exigeants et encaisser les refus sans perdre votre rythme.
- Expérience réussie en prospection B2B grands comptes ou ventes complexes (énergie, télécoms, assurances, services aux entreprises, immobilier d'entreprise) très appréciée.
- Autonomie totale, maîtrise de la négociation à enjeux majeurs, goût du résultat et culture du volume.
Possibilité d'encadrer une équipe et d'évolution vers un poste de directeur d'agence.

*Rémunération & Modèle (100 % Indépendant) :
- 50 % de rétrocession sur la Marge Brute Agence.
- Exemple concret de gain : 1 contrat Grands Comptes signé (exemple : un site industriel ou un réseau de 10 GWh sur 3 ans) = 10 000 € à 15 000 € de commission directe pour vous.
- Objectif standard : 1 à 2 signatures Grands Comptes / mois = 8 000 € à 15 000 € net/mois (sans aucun plafond).

*Ce que nous offrons :
- Collaboration 100 % indépendante.
- Formation continue + accompagnement par un expert (14 ans d'expérience en prospection et closing).
- Méthode simple, rapide et duplicable adaptée aux comptes stratégiques.
- Outils performants et fichiers de prospection ciblés pour faciliter votre activité.
- Évolution interne possible : management, encadrement, création d'agence.

Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FBLP

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