Crit recrutement

Chargé d'Affaires Sédentaire H/F Crit

  • Eppeville - 80
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

CRIT Solution RH de Nesle recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine de la métallurgie un chargé d'affaires H/F afin de renforcer son équipe. Pourquoi pas vous ?
Forgez des liens, soudez des affaires et construisez votre carrière !

En tant que chargé d'affaires H/F, vos missions sont les suivantes :

- Étudier la faisabilité des solutions en menant à bien les études techniques, de délais, de prix et de rentabilité.
- Négocier les conditions de réalisations
- Création de devis
- Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients et prescrire des solutions les mieux adaptées.
- Tenir informé les clients de l'état d'avancement de leurs projets.
- Réaliser un reporting des activités, en analysant les résultats et en proposant des pistes d'optimisation.
- Coordonner la réalisation des projets en s'assurant de la conformité des pièces fabriquées.

Horaires de journée : du lundi au jeudi 07h00-12h00 et 13h30-17h00 , le vendredi 07h00-12h00.
Rémunération selon profil + 13ème mois, intéressement.

Le profil recherché

- Connaissances des logiciels PRO FIRST, RADAN, CLIPPER.
- Connaissances des techniques et procédés de tôlerie - chaudronnerie.
- Maîtrise de la lecture des plans.
- Connaissances approfondies en gestion de projet.

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et contribuer à des projets concrets ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe de notre client !

L'entreprise

Toujours à vos côtés en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDII ou Intérim dans des domaines très variés.

Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la tôlerie fine un(e) chargé(e) d'affaires afin de rejoindre leur équipe. Pourquoi pas vous?

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Infos complémentaires

13è mois, intéressement

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 31240156 e6c38f11-c7d5-4832-a2c8-f870c9063bc8

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