Responsable Offre Nucleaire H/F ARIAL INDUSTRIES
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Responsable Offre Nucléaire (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis la périphérie de Lyon.
La principale mission consiste à être capable d'analyser le cahier des charges et de produire les documents suivants :
- Le tableau de dimensionnement
- Les plans d'implantation
- Les synoptiques de principe
- Le mémoire technique en offre
- Le chiffrage des équipements
- Les dossiers de consultation des fournisseurs
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2/+3 en génie industriel, génie mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine technique équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire.
Vous savez établir des propositions commerciales qualitatives en sécurité incendie (détection incendie et extinction automatique), des études BMS et Automatismes, des études techniques et d'exécution, des productions maquettes et des plans d'installation.
Vous savez également définir des procédures d'essais, faire des analyses de sécurité et établir des offres commerciales.
Vous maitrisez le référentiel APSAD R7, la norme ISO 19-443 et Autocad.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O101581
ARIAL INDUSTRIES en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 101581
