Les missions du poste
Nous recrutons pour un de nos clients basés à Rungis sur un poste de commercial(e) GMS.
Un connaissance des fruits et légumes est demandée.
Voici une liste non exhaustive de vos missions :
1. Vente
· Elargir le portefeuille de clients ;
· Attentif aux besoins de son client, l'analyse et le fidélise (mise en place de la stratégie marketing) ;
· Superviser la livraison des produits et leur réapprovisionnement régulier ;
· Analyser les résultats de vente, collecter des informations commerciales, établir les objectifs de vente ;
· Maîtriser toutes les caractéristiques de ses produits, mais aussi ceux de la concurrence, pratiquer de la veille concurrentielle et s'assurer de la compétitivité de la marque ;
2. Veille économique et concurrentielle
· Analyse les besoins du marché (produit, origine, conditionnement...), les fluctuations de prix et de volume des marchés
3. Fiabilise les données commerciales et financières
· Analyse ses chiffres journaliers et mensuels et en tire le plan d'action correctif nécessaire
· Anticipe ses objectifs futurs à réaliser
· Respecte les règles de gestion définies par la direction : Fifo, souche, saisies....
· Respecte strictement les procédures et les consignes en terme financier : assurance-crédit, en-cours, encaissement, validation des BL, compte de vente, lots...
· Respecte et fait respecter le matériel et les installations nécessaires à son activité
Conditions d'Exercice :
1. Jours et horaires de travail
· Du lundi au vendredi
38 heures de travail hebdomadaire
2. Equipements de Protection Individuels et autres outils et équipements :
a. Ordinateur
b. Tablette
c. Téléphone
Salaire : à partir de 40K€ Brut annuel
Statut : Cadre
Le profil recherché
1. Compétences
. Connaissance des fruits et légumes frais
. Connaissance de la GMS, des centrales d'achat
Construire un portefeuille client
. Savoir commercialiser en B to B
. Contrôler la qualité des produits
. Capacité d'analyse
. Capacité à intégrer son travail dans l'activité globale de l'entreprise
. Travail en équipe
2. Savoir être
· Réactif et habile dans toute négociation
· Respectueux et diplomate
· Méthodique et efficace
· Responsable et autonome
L'entreprise
J'ai créé le cabinet de recrutement ALMO RH le 1er juin 2019 et ce, après avoir créé, géré, et développé des agences d'intérim et de recrutement depuis 1996.
ALMO RH accompagne les sociétés et les candidats dans les processus de recrutement CDD/CDI.
Pascal Le Fur
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4379281/30477941 CG/94R
