Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Second en Pâtisserie H/F Groupement Mousquetaires

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Intermarché recherche un Second en Pâtisserie pour rejoindre son atelier et travailler en étroite collaboration avec le Pâtissier Responsable. En véritable adjoint, vous participez au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité de la production, tout en assurant la continuité du service lorsque le responsable s'absente. Vous jouez un rôle essentiel au sein de l'équipe et contribuez à transmettre les valeurs de rigueur, d'organisation et de savoir-faire artisanal qui font la réputation de notre magasin.

En lien direct avec le Pâtissier Responsable, vous intervenez sur la fabrication quotidienne, l'organisation du poste de travail et l'accompagnement de l'équipe composée de 5 à 10 collaborateurs. Vous veillez également au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à la qualité des produits mis en rayon et à la bonne gestion des matières premières. Votre sens des responsabilités et votre capacité à encadrer vous permettent de garantir la continuité du service en toute autonomie lorsque cela est nécessaire.

Vos missions principales :

  • Participer à la fabrication des pâtisseries selon les recettes et standards Intermarché

  • Assurer le relais du Pâtissier Responsable lors de ses absences et encadrer l'équipe

  • Manager, accompagner et organiser le travail d'une équipe de 5 à 10 collaborateurs

  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

  • Contribuer à la mise en place, à la présentation en rayon et à la gestion des stocks

  • Garantir la qualité, la fraîcheur et l'attractivité des produits

  • Participer à l'adaptation ou la création de recettes selon les besoins du magasin

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation en pâtisserie (CAP, BEP ou Bac Pro)

  • Expérience en laboratoire pâtisserie ou en grande distribution

  • Compétences en management ou motivation à évoluer vers un rôle d'encadrant

  • Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités

  • Esprit d'équipe, créativité et capacité à gérer les priorités

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : REF63104X

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