FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Charge Affaires Ep Slt Reseau H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Trith-Saint-Léger - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Satelec Infrastructure recrute pour son agence un chargé d'affaires

Missions

Réalisation des Affaires : Il est responsable :

· De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats.

· De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients

· Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation)

· Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société.

Gestion (conformément à la charte de gestion)

· Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients

· Vérification et approbation des factures fournisseurs

· Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place

· Bilan annuel suivant les procédures en place

Gestion du Personnel :

· Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité

· Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements

· Evaluer la performance et les compétences de son personnel

· Réaliser des réunions d'information et Rdv chantier réguliers

Vous serez en charge de chantiers de réaménagement urbain comprenant le renouvellement des réseaux secs souterrain, l'éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore.
Vous aurez la gestion d'un conducteur de travaux et d'équipe terrain comprenant 6 à 10 personnes.

Le profil recherché

Exigences du poste :

- Aptitude au travail en équipe Autonomie Permis B souhaité Maitrise des outils informatiques et bureautiques (excel, word, outlook et ERP de gestion).






Profil

Formation Bac +5 d'école d'Ingénieur (ou équivalent) ou Master en sciences et techniques avec expérience professionnelle de 3 ans minimum, ou Bac +2-3 expérience professionnelle significative d'au moins 10 ans

Connaissances technique Enedis indispensables

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : LZ-CA-TSL-U022

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