Responsable Commercial H/F R2t Industrie et Services
- Chavanod - 74
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans un contexte de développement et de structuration de son activité, notre client, une entreprise industrielle à taille humaine en forte croissance, recrute son futur Responsable Commercial (H/F).
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans la performance et le pilotage de l'activité commerciale, en combinant vision stratégique, action terrain et management d'équipe.
Vos missions :
Pilotage et développement commercial
- Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la Direction
- Développer le chiffre d'affaires : prospection, fidélisation et négociation
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance (marchés, clients)
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, pipeline, taux de transformation)
Management opérationnel
- Manager, animer et accompagner une équipe commerciale terrain
- Fixer les objectifs individuels et collectifs
- Développer les compétences de l'équipe (coaching, accompagnement client)
- Insuffler une dynamique collective orientée résultats
Ce que notre client vous propose :
- Un poste stratégique avec de vraies responsabilités
- Un environnement agile, à taille humaine, en pleine évolution
- Un rôle complet alliant stratégie, opérationnel et management
- Rémunération attractive (fixe + variable) + véhicule de fonction
- Localisation : Annecy
Votre profil
- Formation commerciale (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience réussie d'au moins 5 ans en développement commercial, incluant du management d'équipe, idéalement en industrie
- Goût du terrain et forte culture du résultat
- Leadership naturel, sens du collectif et orientation client
- Capacité à structurer, piloter et faire grandir une équipe
- Autonomie, pragmatisme et excellent relationnel
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PNRP
