Chef de Marché H/F Jungheinrich
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable Stratégie Marchés & Produits, vous pilotez votre marché et votre portefeuille d'offres tout au long de leur cycle de vie.
Analyse marché et veille stratégique
- Analyser les tendances du marché, les évolutions du secteur, les usages clients et les stratégies concurrentes.
- Identifier les opportunités de croissance, les signaux faibles et les leviers de développement par segment et canal.
- Réaliser des études de marché et formuler des recommandations stratégiques.
- Être le référent d'un ou plusieurs secteurs d'activité en cartographiant les acteurs, les dynamiques et les barrières à l'entrée.
Segmentation et connaissance client
- Définir les segments de marché et les profils clients cibles (ICP).
- Construire et faire évoluer les stratégies par segment et typologie de clientèle.
- Contribuer à la mise à jour des personas et des parcours clients.
- Collaborer avec les équipes Acquisition & E-business et Data Intelligence afin d'affiner la connaissance marché et le ciblage commercial.
Gestion de gamme et développement des offres
- Piloter la performance de votre gamme à travers le suivi des volumes, du mix produit, des marges et du cycle de vie des offres.
- Identifier les opportunités de développement, de rationalisation ou de repositionnement.
- Élaborer des business cases et recommander les évolutions de gamme.
- Co-construire les évolutions d'offres avec les équipes du Groupe et les équipes terrain.
- Développer les contenus experts : argumentaires, comparatifs, guides et outils d'aide à la vente.
Go-to-Market et activation marketing
- Définir et coordonner les plans de lancement et de mise en marché des offres.
- Construire les dispositifs d'activation, les supports commerciaux et les kits de déploiement.
- Contribuer à la génération de leads, au nurturing, à la conversion et à la fidélisation des clients.
- Garantir la cohérence des actions menées sur l'ensemble des canaux online et offline.
- Suivre la performance des actions mises en oeuvre à l'aide d'indicateurs adaptés.
Accompagnement commercial et amélioration continue
- Animer les campagnes commerciales et les actions de développement des ventes.
- Accompagner la montée en compétences des équipes commerciales en collaboration avec les équipes formation.
- Assurer un support de niveau 2 sur les sujets complexes liés aux offres et aux configurations.
- Recueillir les retours clients et terrain afin d'améliorer en continu les offres et les processus.
- Travailler en transverse avec les équipes Data Intelligence, Acquisition & E-business, Services Clients et les autres départements de l'entreprise.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en Marketing, Commerce, Stratégie, Management ou École de Commerce.Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de produits, marketing stratégique, développement commercial ou gestion de marché.- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, la construction de business cases et l'élaboration de recommandations stratégiques.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
- Une expérience dans un environnement BtoB, industriel ou technique serait un atout.
- Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, de curiosité et d'une forte orientation résultats.
- Vous appréciez le travail transverse et savez fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs.
- Votre capacité à traduire les besoins du marché en actions concrètes vous permet d'accompagner efficacement le développement des offres.
- Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans un environnement international.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
- Une expérience dans un environnement BtoB, industriel ou technique serait un atout.
- Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, de curiosité et d'une forte orientation résultats.
- Vous appréciez le travail transverse et savez fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs.
- Votre capacité à traduire les besoins du marché en actions concrètes vous permet d'accompagner efficacement le développement des offres.
- Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans un environnement international.
Infos complémentaires
Rémunération fixe + variable + RTT + Véhicule de fonction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique
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Entretien(s) Rh et/ou entretien manager
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Test ou mise en situation en fonction des métiers
-
Proposition d'embauche et intégration
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Jungheinrich en images
La carte
4 Rue des Frères Caudron
78140 Vélizy-Villacoublay
Localiser le poste
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 2026-129Perrenes-Lonchamp
