Chef Régional des Ventes Pest Control H/F Elis
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas une âme de leader !
Mais si vous voulez accompagner une équipe de 6 de commerciaux et être garant de l'atteinte des objectifs de votre secteur, on vous attend !
Car chez Elis, nos Responsables Régionaux des Ventes sont impliqués dans la réussite de leurs équipes de vente.
Vous préparez le plan d'action commercial (priorités, plan d'actions commerciales ciblées, identification des leviers),
Vous concevez, organisez et dynamisez les animations de vente,
Vous recrutez et animez leur équipe au quotidien,
Vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour, les former en améliorant leur technique de vente et les faire évoluer,
Vous guidez, challengez votre équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs.
Véritable coach de votre équipe, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente?
Oui ? Alors c'est par ici
Une?période?d'intégration?et de formation afin?de?découvrir Elis,?ses?services et le?métier,
Un accompagnement en formation,
Un salaire fixe annuel à partir de 45 000 euros et une rémunération variable de 20% liée à vos objectifs,
De multiples primes?: prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste,
Un véhicule de fonction,
Et d'autres avantages?: mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Le profil recherché
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
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Elis en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 31071246 2026-17980
