Responsable des Ventes H/F la Renaissance
- Châtillon - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le samedi matin
Détail du poste
Nous recherchons pour notre établissement un ou une responsable de vente en boulangerie.
Encadrement et coordination d'une équipe de 5 personnes.
Une expérience en tant que responsable de minimum 3 ans est attendue.
Suivi des ventes.
Vente et encaissements.
Mise en rayon.
Horaires :
Mardi - vendredi : 6h-16h avec 45mn de pause.
Samedi : 6h00-12h30.
Contrat à durée indéterminée de 42h hebdomadaires.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion d'équipe,Suivi des performances de vente commerciale,Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestion d'équipe,Suivi des performances de vente commerciale,Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BQDZ
