Directeur Division Electronique Spatiale H/F Electronique

POSTE

- Directeur Division Électronique Spatiale

RÔLE

- Direction de la ligne de produits stratégique (systèmes électroniques pour les applications spatiales) qui porte la croissance de l'entreprise.

MISSIONS

- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie et de la roadmap technique/produit pour les activités spatiales,
- Analyse des tendances du marché et de la concurrence et anticipation des besoins et des évolutions technologiques,
- Amélioration de la proposition de valeur pour le marché spatial en cohérence avec la stratégie globale,
- Promotion de la gamme de produits existante et lancement des nouveaux produits dans le but de faire croître les revenus,
- Prévision des budgets, des moyens et des investissements nécessaires au bon développement de la division,
- Structuration et pilotage des activités, des projets, des développements et des équipes R&D (électronique, logiciel embarqué, ...),
- Monitoring des indicateurs de suivi (qualité, coûts, délais, engagements techniques, contraintes industrielles, jalons et livrables, ...),
- Conduite d'une veille technologique active pour apporter des solutions innovantes et maintenir un haut niveau de technicité des produits,
- Représentation de l'entreprise lors des visites régulières chez les clients et des participations aux événements professionnels,
- Contribution aux prises de décision stratégiques en défendant et en faisant porter la voix de la division,
- Promotion et diffusion d'une culture axée sur la coopération, la responsabilisation, l'engagement, le partage et l'autonomie.

CARACTÉRISTIQUES

- Contrat : CDI (salarié en direct, ce n'est ni de la prestation ni du management de transition) et statut cadre,
- Localisation : site basé dans les Yvelines, charte de télétravail à 2 jours par semaine, déplacements quantifiés entre 10 et 15% du temps lissée sur l'année,
- Rémunération : cohérente par rapport au marché avec un package cible/pouvant atteindre les 140 000€ (pour un profil idéal en fonction de l'expérience spécifique et de la valeur ajoutée) composé d'un fixe (entre 90 000 et 105 000€), d'un variable de performance individuelle (jusqu'à 15%) et collective (+/- 8 000€), d'un véhicule de fonction (allocation autour des 11 000€) et de divers avantages financiers et sociaux additionnels.

PROFIL

- Diplôme d'ingénieur en électronique préférablement complété par un MBA en gestion et administration des entreprises,
- Parcours professionnel dans l'industrie spatiale (et idéalement dans la défense pour les sujets transverses),
- Expérience probante dans la promotion de produits électroniques (composants électroniques, calculateurs embarqués, systèmes innovants, ...),
- Expertise technique en électronique pour rapidement maîtriser la technicité des produits et comprendre les besoins des clients,
- Très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des clients étrangers,
- Des facilités de communication pour convaincre et persuader,
- Orienté business et satisfaction des clients et animé par l'atteinte des résultats,
- Charisme, autonomie, rigueur, persévérance, intelligence sociale et esprit d'équipe.

MOTS-CLÉS

- Électronique spatiale, systèmes électroniques spatiaux, hardware newspace, R&D, stratégie, roadmap, clients, direction, encadrement, coordination, pilotage.

CONTEXTE

- Une ETI française à rayonnement international qui conçoit, fabrique et vend des systèmes électroniques complets pour la défense, le spatial et l'industrie technologique mandate KHONEXIO (le cabinet de recrutement, de conseil et d'expertise spécialisé sur les métiers de la R&D, de l'électronique, de la microélectronique et des systèmes embarqués) sur la recherche de sa/son directeur de la division spatiale, qu'elle salarisera en CDI dans ses effectifs (en direct, ce n'est pas de la prestation).

POURQUOI INTEGRER L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

- Rayonnement international,
- Secteurs porteurs,
- Produits technologies innovants,
- Roadmap ambitieuse,
- Contexte financier vraiment favorable,
- Cadre de travail propice,
- Climat sain,
- Autonomie laissée dans le poste.

A PROPOS DE KHONEXIO

- Avec une expérience spécifique d'une douzaine d'années dans les domaines de l'électronique, de la microélectronique et des systèmes embarqués, le cabinet KHONEXIO se positionne comme un véritable partenaire stratégique, que vous soyez une jeune pousse innovante, une PME établie, une ETI reconnue ou un groupe réputé.
- Grâce à notre connaissance de l'écosystème industriel français, notre expertise technique, notre approche personnalisée et notre réseau, nous comprenons vos enjeux et y répondons par des solutions de recrutement, de conseil et d'expertise sur mesure adaptées à votre contexte.
- KHONEXIO, c'est : une démarche centrée sur l'humain, des stratégies d'approche directe rodées, des outils de recherche dopés à l'intelligence artificielle avec un algorithme prédictif propriétaire, un vivier de candidats exclusifs conséquent et constamment alimenté, la puissance d'un réseau engagé et une force de frappe nationale.