Commercial Btob H/F Culligan
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
- Poste en CDI, statut salarié
- Package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation / intéressement
- Véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence
- Smartphone + Ordinateur
- Tickets restaurant (12,20 euros)
- Avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
- Parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé
- Parcours carrière permettant des évolutions rapides
- Challenges internes, événements d'équipe
- Développer une nouvelle clientèle de professionnels TPE / PME sur votre département via prospection terrain ciblée / recommandation
- Susciter l'intérêt et déclencher des rendez-vous qualifiés
- Identifier les besoins, sensibiliser, conseiller et proposer nos offres adaptées
- Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive en contribuant au développement des Fontaines à Eau
- Négocier et conclure les ventes
- Atteindre vos objectifs mensuels (et être récompensé pour cela !)
- Assurer un suivi client
- Piloter votre activité via Salesforce
- Expérience 3 à 5 ans en vente / conseil BtoB
- Profil « chasseur » : audacieux, déterminé, persévérant, motivé, doté d'un excellent sens du contact
- Capacité à convaincre, à mener un échange avec assurance
- Goût prononcé pour les challenges, le terrain et la réussite collective
- Sens du service, autonomie, organisation irréprochable
- Maîtrise des outils digitaux en particulier Salesforce
- Sensibilité forte aux enjeux : durabilité, écologie, innovation
Permis B obligatoire.
Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à un avenir durable ?
Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Ref : C115O101138
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle + CE
- Intéressement ou participation
- RTT
- Télétravail 2j/semaine
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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1er entretien avec Manager de proximité
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2nd entretien avec Directeur Régional
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Journée découverte du métier
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Contrôle de référence
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Culligan en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 101138
