Responsable de Rayon Charcuterie Traiteur CDI H/F E.Leclerc
- Rezé - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Responsable de Rayon Charcuterie Traiteur H/F en CDI pour piloter et développer notre offre dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez amené(e) à concevoir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale du rayon, en veillant à l'adéquation entre l'offre produits et les attentes clients. Vos responsabilités incluront la gestion des approvisionnements, l'optimisation des stocks et la mise en place d'actions promotionnelles pour dynamiser les ventes. Vous analyserez les tendances du marché et la concurrence afin d'ajuster les prix et les gammes, tout en garantissant la rentabilité du rayon. Votre rôle consistera également à encadrer une équipe, à assurer la qualité des produits et à veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Une collaboration étroite avec les fournisseurs et les services internes sera essentielle pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste exige une forte implication et une capacité à allier rigueur opérationnelle et sens du relationnel.
Le profil recherché
Une maîtrise des outils informatiques de gestion (suivi des ventes, marges, stocks) est indispensable, ainsi qu'une solide connaissance des réglementations en vigueur. Votre leadership et votre sens de l'organisation vous permettront de manager une équipe tout en pilotant les performances commerciales. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande réactivité pour anticiper les besoins clients et les évolutions du marché. Votre capacité à fédérer et à motiver vos collaborateurs sera un atout majeur pour garantir la qualité du service et la satisfaction client. Une sensibilité aux enjeux de la grande distribution et une appétence pour les produits frais seront des critères déterminants.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 26-18286
