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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Boucher H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut max

25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heure

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Boucher H/F Groupement Mousquetaires

Nantes - 44
CDI
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'une équipe de 4 personnes, et sous la direction de votre responsable Boucherie, vous assurez la présentation générale de votre rayon Boucherie traditionnel et LS, et à ce titre :

- Vous assurez le conseil et la vente auprès de nos clients, mise en avant des produits frais, vente additionnelle.
- Vous sélectionnez les viandes, assurez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe ...) et leur conservation
- Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information...) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon (traçabilité, étiquetage...)
- Vous préparez les commandes clients
- Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, suivis de la maturation des produits...)

Le profil recherché

De formation CAP Boucher, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en GDA ou boucherie traditionnelle.

Une maîtrise des gammes, produits, saisonnalité, contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, traçabilité, rotation, ...) est souhaitée

Véritable intermédiaire entre l'enseigne et les clients, vous aimez le contact et savez faire partager votre amour du produit.

Votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts incontestables dans vos missions.

Nous vous proposons un CDI à temps plein, statut employé, rémunération selon profil sur 13 mois + participation. Le poste est à pourvoir rapidement

Infos complémentaires

Le magasin est fermé le dimanche

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.