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Réponse garantie
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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Femme de Chambre H/F Concept INH

  • Le Touquet-Paris-Plage - 62
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Disponible pour travailler les week-ends

Les missions du poste

Description du poste :

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour nos hôtels sur tout le secteur Parisien, des Valet(s) / Femme(s) de Chambre.


Responsabilités :
- Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies
- Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les lavabos et les douches
- Réapprovisionner les fournitures dans les chambres
- Rapporter tout dommage ou problème dans les chambres à la direction


Profil souhaité :
- Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les normes de propreté élevées

Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !


Temps partiel : 16 heures par semaine en CDI avec une base contrat évolutif.


Lieu du poste : Le Touquet Paris Plage

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

Une personne motivée, rigoureuse et soucieuse des détails.
Disponible pour travailler les week-ends et s'adapter aux plannings.
Débutant(e) accepté(e), formation assurée !

Infos complémentaires

Vos avantages :

✔️ Contrat CDI à temps partiel : idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.
✔️ Mutuelle d'entreprise
✔️ Participation financière aux frais de transport.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact avec les candidats par téléphone (appels, sms..)

  • Réalisation d'une préqualification téléphonique (15 minutes environ)

  • Entretien sur site avec le chef de secteur pour certain poste ( gouvernant(e)...)

  • Retour d'entretien, par téléphone ou par mail

Publiée le 12/09/2026 - Réf : 4331604/30233591 FDC/33S

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