Concept INH Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Champhol - 28
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Année de fondation 1999
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Salariés 10 à 50
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 2 ans
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Moyenne d'âge 27 ans
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Index de parité 85 / 100
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Répartition H/F 82% - 18%
Présentation
Le concept INH est une entreprise de propreté qui se consacre à fournir des services de nettoyage sur mesure pour répondre aux besoins des hôtels. Vous travaillerez dans un environnement où l’entraide, l’écoute et la créativité sont encouragées pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.
“ Nous croyons en la force du travail d'équipe pour offrir un service de qualité supérieure, fondé sur la communication et la coopération entre nos équipes et nos clients. Nous valorisons nos employés, leur bien-être et leur développement, tout en respectant l'environnement et les normes de sécurité. ”Notre label RSE : Engagé RSE
Faisons équipe ensemble
Vos missions consisteront à nettoyer des chambres d'hôtel au sein d'une équipe dynamique, sous la supervision de chefs de secteur et/ou gourvernant(e). Vous travaillerez de 9h à 16h et bénéficierez d'un accompagnement dès votre prise de poste, avec des formations internes pour développer vos compétences.
Vos missions
Le/la valet/valet de chambre assure la propreté et le confort des chambres en changeant les draps, nettoyant les surfaces et entretenant la salle de bain. Il/elle réapprovisionne les chambres en articles de toilette, serviettes et produits du minibar, tout en vérifiant le bon fonctionnement des équipements. Il/elle respecte les normes d'hygiène et de sécurité et crée un environnement accueillant. Ce rôle clé garantit aux clients une expérience agréable et un séjour sans souci.
Raisons de nous rejoindre
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Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%
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Prime annuelle liée à l'expérience (minimum 1 an)
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Majoration des heures travaillées les jours féries et les dimanches
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Taux horaire au-dessus du SMIC
Nos étapes de recrutement
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Prise de contact avec les candidats par téléphone (appels, sms..)
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Réalisation d'une préqualification téléphonique (15 minutes environ)
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Entretien sur site avec le chef de secteur pour certain poste ( gouvernant(e)...)
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Retour d'entretien, par téléphone ou par mail
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offres d'emploi
chez
Concept INH
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