Commercial Grande et Petite Distribution H/F l & F Distribution
- Lamentin - 971
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Développer les ventes et la présence des produits distribués par l'entreprise auprès des acteurs de la petite distribution (supérettes, épiceries, commerces de proximité) et de la grande distribution (hypermarchés, supermarchés, cash & carry), tout en assurant la fidélisation des clients et l'optimisation du chiffre d'affaires sur son secteur.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de négociation avancées,Maîtrise des outils de reporting commercial,Techniques de merchandising,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Assurer le suivi des commandes et des encours cl,Entretenir et développer les relations commerciale,Remonter les infos terrain auprès de la hiérarchie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Techniques de négociation avancées,Maîtrise des outils de reporting commercial,Techniques de merchandising,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Assurer le suivi des commandes et des encours cl,Entretenir et développer les relations commerciale,Remonter les infos terrain auprès de la hiérarchie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213PQMS
