Mercato de l'emploi recrutement

Commercial Vins CHR H/F Mercato de l'emploi

  • Maine-et-Loire - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Votre terrain de jeu

Sur les départements 49 et 79 Nord, vous devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de détaillants CHR et alimentaires. Concrètement :

- Vous cultivez et fidélisez une clientèle qui vous connaît déjà (75% de votre temps).

- Vous partez à la conquête de nouveaux clients pour élargir le secteur (25%).

- Vous êtes sur le terrain, 15 à 25 visites par jour, avec le relationnel qui fait la différence.



Ce que vous gagnez à nous rejoindre

- Un statut VRP sécurisant : fixe de 2 000 € brut + commissions par paliers, pour une rémunération moyenne de 2 500 € nets (hors primes et intéressement).

- Véhicule de société, téléphone et tablette : tout est fourni.

- Une équipe ADV derrière vous pour vous libérer de l'administratif et vous concentrer sur votre coeur de métier : la relation client.

- Un vrai accompagnement à la prise de poste : formation initiale, période d'intégration sur secteur et en entreprise, pour prendre vos marques en toute confiance.

- Une prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Le profil qu'on recherche

Vous avez l'expérience de la vente terrain dans le secteur CHR et une vraie sensibilité pour le vin ?

Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, vous adaptez votre discours à chaque interlocuteur, et vous ne lâchez rien tant que vous n'avez pas atteint vos objectifs.



Ce poste vous ressemble ? Postulez !



Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez Claire par mail: ****@****.**



Ref: k2stiwostb

L'entreprise

Commercial(e) Vins CHR H/F

Salaire : f ixe de 2 000 € brut + commissions + primes

Contrat : VRP

Localisation : Secteur 49 / 79 Nord



Envie de porter les couleurs d'une maison de vin qui a une vraie histoire ?



Rejoignez une entreprise familiale, ancrée depuis plusieurs décennies dans l'univers du vin, où passion du produit et exigence artisanale ne sont pas que des mots. Une équipe de 45 collaborateurs soudés, une entreprise perenne, et un savoir-faire qui se transmet avec fierté.

Suite à un départ, elle vous ouvre les portes d'un poste stimulant et challengeant: reprendre un portefeuille de clients fidèles, déjà construit, pour continuer à le faire vivre et grandir.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : k2stiwostb

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