Cuisinier H/F la Petite Terrasse
- Templemars - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- horaires en coupures
Détail du poste
Nous recherchons un cuisinier(e) passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de contribuer à la création de plats savoureux. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la préparation des aliments et au bon fonctionnement de la cuisine dans un environnement stimulant.
Responsabilités :
Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats selon les recettes établies
Assister le chef cuisinier ou la cheffe cuisinière dans l'élaboration des menus
Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits utilisés
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur
Organiser et maintenir en ordre votre espace de travail
Participer à la mise en place et au service en restauration
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace
Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire en restauration souhaitée
Connaissance des techniques de préparation culinaires
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière réactive
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine culinaire
Horaires: 12h00 à 15h00 et de18h00 à 23h00 , vous travaillerez avec des horaires en coupures.
Si vous êtes enthousiaste, rigoureux(se) et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre passion pour la cuisine sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Avantages :
Prime
Prévoyance
Mutuelle
pourboire
repas sur place
Le profil recherché
Compétences: Dresser des plats pour le service,Préparer des plats culinaires
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PBHF
