Akzo Nobel emploi
Akzo Nobel recrutement

Sales Development Manager H/F Akzo Nobel

  • Montataire - 60
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l'intégrité et le développement durable.

Sales Development Manager F/H - Montataire (60)

En tant que membre du Management Team Akzonobel Distribution, le(a) Directeur(rice) du développement commercial est en charge de la stratégie d'offre, d'assortiment et d'activation du réseau Sikkens Solutions.
Votre nouveau challenge :
* Participe à la construction de l'offre produit Paint avec les équipes Marketing, définit les stratégies d'assortiment et les prévisions de vente ;
* Construit l'offre Non Paint recentrée sur un pool de fournisseurs et définit les stratégies d'assortiment, d'approvisionnement et négocie les conditions annuelles ;
* Construit le plan promotionnel d'activation annuel assurant visibilité, impact et performance de l'activité ;
* Soutient le pilotage de l'activité de la force de vente par la mise en place des outils et services permettant l'acquisition de clients ;
* Pilote et anime le programme de Fidélité Sikkens Solutions ;
* Coordonne l'offre de services à valeur ajoutée pour la fidélité des clients (mise à la teinte, gestion des déchets, conseils déco, service réparation matériel, e-commerce, ...) ;
* Animer et Manager l'équipe Développement commercial.

Le profil recherché

Votre profil pour rejoindre l'équipe :
* Formation Bac +4/5 en École de Commerce, avec une spécialisation en Management, Marketing, Ventes ou Gestion.
* 10 ans d'expérience minimum, idéalement en développement commercial dans un réseau de distribution ou une entreprise de produits de grande consommation.
* Solides compétences business et analytiques : pilotage des objectifs et KPIs, analyse de données, recommandations stratégiques et maîtrise d'Excel, PowerPoint, BI et CRM.
* Excellent relationnel et leadership d'influence : capacité à fédérer, motiver et collaborer efficacement dans un environnement multifonctionnel et matriciel.
* Organisation, agilité et orientation résultats : esprit de synthèse, réactivité, sens du client, excellentes capacités de communication et d'écoute, anglais opérationnel indispensable.
Informations complémentaires :
* Type de contrat : CDI ;
* Un environnement en pleine évolution et des challenges stimulants.
* Poste basé à Montataire (60) - à 40 minutes depuis Paris Gare du Nord (train + navettes depuis la gare de Creil).
* Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;
* Une politique de mobilité interne ;
* Des RTT.
Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;
* Un échange avec Aline, votre future manager, Head of Stores ;
* D'autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.

Les avantages

  • Intégrer un groupe international leader dans son domaine.
  • Politique de mobilité interne
  • Flexibilité horaire
  • Politique Teletravail Hybride

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

  • Un entretien physique ou en ligne avec le responsable du poste vacant

  • D'autres échanges peuvent être possible si besoin

La carte

Voie Communale Zone Industrielle les Bas Prés

60160 Montataire

Localiser le poste

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 55866 44424794

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