Responsable National des Ventes Glace H/F Groupe Pomona
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre réseau un Responsable National des ventes Glace F/H.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Construire un budget commercial, ressources, moyens et plan d'action
* Décliner le plan d'action commercial national dans les régions
* Elaborer et mettre en oeuvre la construction de la politique tarifaire
* Piloter la marge et la DN
* Coordonner le pilotage et la réalisation de la Feuille de Route Magnum
* Préparer et animer des réunions des directeurs co et branche sur la catégorie
* Analyser les performances et à élaborer un plan d'actions
* Suivre et animer la feuille de route et du plan de croissance pour la branche et les régions
* Anticiper et piloter les formations nécessaires pour maitriser cette catégorie
* Travailler en synergie avec les différents services (Achat Log Finance Qualité RH) sur la catégorie Glace
Le profil recherché
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos équipes commerciales font le maximum pour les satisfaire.
Alors, en plus d'avoir une expertise glace, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Responsable National des ventes Glace, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?
Les avantages
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
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Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
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Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
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Groupe Pomona en images
Publiée le 21/06/2026 - Réf : 27271 43978541
