Cuisinier H/F Domusvi
- Bombon - 77
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- planning en roulement avec travail le samedi et dimanche
Les missions du poste
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement.
Profitez d'un planning en roulement, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle :
- Semaine 1 : lundi, jeudi, vendredi
- Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche
- Les horaires sont fixes de 7h à 19h (pause de 10h à 10h15, 13h30 à 15h, 17h à 17h15)
Avantages:
- En semaine, travaillez en binôme de 8h à 16h, et en toute autonomie le weekend,
- La cuisine est entièrement réalisée sur place, dans le respect strict des normes HACCP,
- Cuisine bien équipée et opérationnelle, offrant de bonnes conditions de travail,
- La cuisine a obtenu un excellent taux de satisfaction auprès des résidents, soulignant la qualité et la bonne gestion du service,
- La rémunération est comprise entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel,
- Prime de présentéisme/ résultat,
- Parking gratuit,
- Avantage en nature repas,
- Cadre bucolique et équipe sympathique,
- Petites et grandes attentions (CSE, Salle du personnel, Gazette du salarié, Démarche Montessori).
Le profil recherché
Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: ofq92gb3ne
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : ofq92gb3ne
