Chargé de Formation H/F Alixio Group
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
- Assurer le recueil de besoinset la mise en oeuvre des formations (internes et externes) des entités dont vous aurez la responsabilité, dans le respect du budget alloué,
- Accompagner les managers et les collaborateurs des entités dont vous aurez la responsabilité, sur les sujets relatifs à la formation,
- Assurer les inscriptions et le suivi administratif, logistique et financier (dossiers OPCO notamment) des actions de formation à destination des collaborateurs du groupe,
- Assurer la gestion des campagnes d'entretiens sur notre système d'information RH (Talentsoft),
- Administrer notre logiciel SIRH Formation
- Assurer le reporting lié à la Formation (CSE, BDESE, ISO / ECOVADIS),
- Mettre en place les contrats d'alternance et stages pour le groupe.
- Participer à des projets transverses : création de formations interne, mise à jour des fiches métiers et du référentiel de compétence,
- Accompagnement, conseil aux managers et réponses aux questions des collaborateurs.
Votre profil :
- Bac +3 en ressources humaines, formation
- Vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) de formation,
- Maîtrise du Pack Office, Excel ++
- La connaissance de TalentSoft est un plus.
- Aisance rédactionnelle,
- Softskills : organisation, rigueur, curiosité, polyvalence, proactivité, adaptabilité, orienté client, travail en équipe.
- L'anglais est un plus (B1/B2).
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDI, à pourvoir mi-octobre.
- Statut Etam, 37h et RTT,
- Salaire 25-30 K€ + variable sur objectifs individuels, selon expérience,
- Accord télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine),
- 100% des transports en commun remboursés,
- Tickets restaurant (7,50€),
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Le profil recherché
Votre profil :
- Bac +3 en ressources humaines, formation
- Vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) de formation,
- Maîtrise du Pack Office (Excel notamment), à l'aise avec l'utilisation d'un SIRH
- Aisance rédactionnelle,
- Softskills : organisation, rigueur, curiosité, polyvalence, proactivité, adaptabilité, orienté client.
- L'anglais est un plus (B1/B2).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .
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Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.
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Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.
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Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.
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Décision collégiale sur le candidat retenu.
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Retours aux candidats.
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Alixio Group en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 2720-57
