Gerflor emploi
Gerflor recrutement

Formateur Technique H/F Gerflor

  • Tarare - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Rattaché au TECHNOCENTRE de Tarare et sous la responsabilité du Responsable du Technocentre, vous intervenez sur les formations dispensées dans le cadre d'une alternance, ainsi que sur des formations spécifiques à la mise en oeuvre des revêtements de sol.


Vos missions principales sont les suivantes :

Participer à la définition des formations et à leur organisation, et contribuer à l'ingénierie de la formation technique (conception, actualisation, et amélioration continue des modules pédagogiques de formation) en étroite collaboration avec les autres formateurs et/ou le Responsable du Centre de formation.

Animer les sessions de formation en assumant la responsabilité des stagiaires pendant toute la durée des formations : il est le référent des groupes dont il a la responsabilité. Il les accompagne pendant toute la durée de leur alternance.

Entretenir des relations avec l'environnement professionnel et institutionnel dans le domaine du Bâtiment, et du revêtement de sol en particulier.

Contacter et démarcher les entreprises de pose pour qu'elles adhèrent au projet.

Promouvoir les formations du Technocentre Gerflor et recruter les stagiaires en étroite relation avec les entreprises partenaires.

Entretenir le lien avec les stagiaires dès lors qu'ils sont en entreprise. Assurer le lien et le suivi avec leurs entreprises. Rester le garant du comportement des stagiaires au Technocentre.

Participer aux conseils de classe de ses sessions.

Animer des sessions de formation dans le cadre des Formations professionnalisantes ainsi que des formations spécifiques.

Assurer ponctuellement des missions de soutien (opérationnelles ou de conseil) au Service Assistance Technique.

Assurer ponctuellement des formations externes (déplacement occasionnels à prévoir).

Participer aux actions et appliquer les règles QSE dans le cadre de ses fonctions.

Le profil recherché

Vous disposez d'un Bac +2 ou équivalent avec une expérience dans le domaine du bâtiment/second oeuvre et/ou du revêtement de sol reconnue.

Doté d'une capacité à communiquer et à convaincre, vous êtes pédagogue, rigoureux et tenace.

Vous aimez transmettre vos connaissances.

Votre autorité naturelle vous permet d'obtenir l'écoute attentive et le comportement adéquat d'un groupe.

Vous avez la connaissance technique des produits et de leur mise en oeuvre dans le domaine du revêtement de sol.

Vous aimez travailler en équipe et vous disposez d'une belle capacité d'analyse et de synthèse.

La maitrise de l'anglais serait un plus.

Les avantages

  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
  • Politique de protection sociale avantageuse
  • Intéressement et Participation
  • CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude des candidatures

  • 1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines

  • Entretien recruteur et manager

  • Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

La carte

43 Boulevard Garibaldi

69170 Tarare

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Publiée le 12/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_140618

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