Pizzaiolo - Employé Polyvalent de Restauration H/F
France Travail
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires en coupure (service midi et soir)
Détail du poste
Nous recherchons un(e) pizzaiolo / employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre pizzeria.
LE POSTE IMPLIQUE DES HORAIRES EN COUPURE (SERVICE MIDI ET SOIR).
AFIN DE GARANTIR UN BON EQUILIBRE DE TRAVAIL, NOUS PRIVILÉGIONS LES CANDIDATURES DE PERSONNES RÉSIDANT À PROXIMITÉ, POUVANT FACILEMENT RETROUVER LEUR DOMICILE ENTRE LES SERVICES.
MERCI DE POSTULER QUE SI CES CONDITIONS VOUS CONVIENNENT.
Missions principales :
Préparation des ingrédients (découpe, mise en place)
Aide à la confection des pizzas
Assemblage et garnissage
Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène
Participation au bon déroulement du service
Prise en main rapide (four électrique - pas de gestion complexe de cuisson)
Profil recherché :
Une première expérience en restauration est demandée
Expérience en pizzeria appréciée mais non obligatoire
Motivation, sérieux et esprit d'équipe
Capacité à travailler en rythme pendant les services
Conditions :
Poste à temps plein / partiel (à évaluer)
Horaires variables (service midi / soir)
Travail en semaine et week-end
Lieu :
Rueil-Malmaison, secteur Mont-Valerien.
Le profil recherché
Compétences: Former une pâte à pizza
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XPVJ
