Ingérop Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Rueil-Malmaison - 92
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Année de fondation 1962
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Chiffre d'affaires 316 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 66% - 34%
Présentation
Groupe d’ingénierie français, indépendant dont l’origine remonte à 1962 et acteur reconnu à l’international, nous sommes spécialisés dans l’ingénierie et le conseil en mobilité durable, transition énergétique et cadre de vie.
Nos réseaux :
Des projets d’envergure :
Participer à des projets d’ingénierie d’envergure, qui façonnent le cadre de vie de demain. Quelques exemples récents de projets : restauration du Grand Palais, lignes du Grand Paris Express, Hôpital Nord de Saint-Ouen, HS2 entre Londres et Birmingham, renaturation des berges du Rhin…
Un groupe indépendant :
Se différencier par un modèle de gouvernance unique, lié à l’indépendance du groupe et son actionnariat exclusivement salarié notamment, qui confère une forte proximité entre les équipes de direction et leurs collaborateurs.
Nous rejoindre
Préparer demain grâce à notre politique en faveur de l’innovation, au cœur de nos valeurs, concrétisé par des actions en faveur de la recherche et un dynamique programme intrapreneurial, IN3, pour inventer les activités de demain.
Raisons de nous rejoindre
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Une charte télétravail
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L’acquisition de jours de RTT
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Le droit à des CESU
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L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
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Un Compte Epargne Temps (CET)
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Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
Raisons de nous rejoindre
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Une charte télétravail
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L’acquisition de jours de RTT
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Le droit à des CESU
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L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
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Un Compte Epargne Temps (CET)
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Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
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L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
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Un CSE dynamique
Nos étapes de recrutement
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
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Entretien physique ou en visio avec le manager
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Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
247
offres d'emploi
chez
Ingérop
Filtres
Acheteur Projet H/F
Responsable Compliance H/F
Écologue Confirme Chiropterologue - Biodiversité H/F
Alternant - CVC - Fluides Industriel H/F
Directeur de Projet Infrastructures Linéaires H/F
Charge d'Etudes Routes Durables H/F
Projeteur - Charge d'Etudes VRD- Infrastructures Linéaires H/F
Teamleiterin Im Wasserbau W - m - d'In Essen H/F
Chef de Projet en MOE Écologique H/F
Stage de Fin d'Études - Stabilité Statique et Sismique des Talus en Sols Fins Non Saturés H/F
Stage de Fin d'Études - Analyse et Modélisation des Mécanismes de Remontée de Fontis H/F
Stage de Fin d'Études - Suivi Topologiques par Interférométrie Radar Satellite H/F
Stage de Fin d'Études - Comportement au Séisme d'Un Écran de Soutènement - Évaluation des Poussées - Butées Dynamique d'Un Sol Multicouche et Réponse Structurelle H/F
Konstrukteurin Ingenieurbau Mit Dem Schwerpunkt Brückenbau W - m - d'In Offenburg Stuttgart München H/F
Stage - Chargé d'Études Mobilité H/F
Charge d'Affaires CVC H/F
Responsable d'Affaires Assistance Technique Ferroviaire H/F
Chef de Projet Ouvrages Portuaires H/F
Senior Projektmanagerin - Projeksteuererin m - W - d'Im Industriebau In Essen H/F
Chargé de Missions Opc Ic - Opc VRD H/F
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