Kinougarde Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2010
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
Faire de la garde d'enfants chez Kinougarde, c'est assurer la sortie d'école ou la sortie de crèche, préparer et donner le goûter et le repas, faire des jeux, des activités petite enfance, de l'aide aux devoirs, s'occuper de la toilette des petits... Il y en a pour tous les goûts !
“ Chez Kinougarde, on met toute notre énergie pour vous simplifier la vie de nounou. Des conseillers disponibles, des idées d'activités, une application pour retrouver toutes les informations sur vos gardes, des formations... On a hâte de vous faire profiter de cet accompagnement de qualité ! ”Nos réseaux :
Un emploi valorisant !
Participer à l'éveil des enfants, les voir grandir tout au long de votre mission, avoir des moments de complicité, des fous rires, des grimaces, des histoires à raconter... C'est bon d'avoir un job épanouissant qui a du sens.
La proximité avant tout !
Pour un baby-sitting régulier, rien de tel que la proximité. Avec Kinougarde, vous gardez des enfants à côté de votre lieu d'études ou de votre domicile. Il ne vous reste plus qu'à passer un super moment avec les enfants. Vous ne verrez pas le temps passer !
Un job adapté à vos horaires
Vous cherchez un job tous les jours ou juste 2 à 3 jours par semaine ? Seulement 2 heures par soir ou peut-être plus ? Avec Kinougarde, vous choisissez librement la mission qui colle parfaitement à vos envies. Et si vous changez d'emploi du temps, on vous trouve une nouvelle famille rapidement !
Raisons de nous rejoindre
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Des gardes toute l'année à côté de chez moi ou de mes cours !
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Un job qui s'adapte à mon emploi du temps.
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Un salaire assuré chaque mois pour chaque nounou !
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Des idées d'activités sympas à tester pendant le babysitting.
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Tous profils bienvenus : étudiants, retraités, complément de revenu...
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Des conseillers investis et disponibles pour m'accompagner.
Notre processus de recrutement
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Postulez sur notre site internet en 2 temps 3 mouvements ou appelez-nous tout simplement.
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Un(e) conseiller(ère) vous contacte pour échanger sur votre candidature.
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Montrez vos bons réflexes en garde d'enfants en répondant à un quiz depuis chez vous.
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Rendez-vous dans votre agence pour votre entretien.
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On fait le bilan de l'entretien pour valider votre profil.
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