Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F

Horizon Emploi Jeune Horesj

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

HORESJ est une entreprise de services qui développe des solutions d'accompagnement à destination des particuliers et des familles, notamment dans les domaines de l'accompagnement éducatif, des services à la personne et du maintien à domicile.
Dans le cadre du développement de ses activités sur le secteur Aix-en-Provence - Marseille, HORESJ recrute une Assistante administrative et commerciale (H/F).
Vous travaillerez en lien direct avec la dirigeante et occuperez une fonction polyvalente associant gestion administrative, relation clients et développement commercial.

Vos missions
Gestion administrative
Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes entrantes ;
Gérer et mettre à jour les dossiers clients ;
Préparer les devis, contrats et documents administratifs ;
Assurer le classement et l'archivage numérique ;
Mettre à jour les tableaux de suivi de l'activité ;
Participer au suivi de la facturation et des règlements ;
Organiser les rendez-vous et assurer le suivi de l'agenda ;
Participer au suivi administratif des prestations et des intervenants.
Relation clients et suivi commercial
Accueillir, renseigner et orienter les prospects et clients ;
Identifier et qualifier leurs besoins ;
Présenter les différentes prestations proposées par HORESJ ;
Organiser les rendez-vous commerciaux ;
Assurer le suivi des prospects et clients ;
Effectuer les relances téléphoniques et par courriel ;
Préparer et suivre les propositions commerciales ;
Mettre à jour le fichier prospects/clients et les outils de suivi.

Développement commercial
Participer activement à la prospection téléphonique et numérique ;
Identifier de nouveaux prospects et partenaires ;
Participer au développement du portefeuille clients ;
Développer les relations avec les partenaires et prescripteurs locaux ;
Participer au suivi des objectifs et des indicateurs commerciaux.

Communication
Participer à la préparation de supports commerciaux ;
Contribuer à la communication numérique de l'entreprise ;
Participer ponctuellement à la création et à la diffusion de contenus professionnels.Profil recherché
Nous recherchons une personne :
rigoureuse, organisée et réactive ;
disposant d'un bon relationnel ;
à l'aise au téléphone et dans la relation client ;
possédant de bonnes capacités d'expression écrite et orale ;
capable de gérer plusieurs dossiers et priorités ;
à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques ;
ayant une appétence pour la prospection et le développement commercial ;
capable de travailler de manière autonome tout en rendant compte de son activité ;
sensible aux secteurs des services à la personne, de l'accompagnement et de l'éducation.

Une première expérience en assistanat administratif, secrétariat, relation client ou activité commerciale est appréciée.
Les compétences et la motivation seront également prises en considération.

Compétences recherchées
Accueillir et renseigner un client ;
Assurer le suivi administratif d'un dossier ;
Préparer et suivre des devis et contrats ;
Organiser et planifier des rendez-vous ;
Effectuer des relances clients ;
Prospecter de nouveaux clients ;
Utiliser les outils bureautiques ;
Renseigner des tableaux de suivi ;
Assurer le suivi de la relation client ;
Communiquer efficacement par téléphone et par écrit.

Formation préalable à l'embauche
Selon le profil de la personne retenue et son éligibilité, une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pourra être mise en place avant l'embauche.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212RBDS

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