Barrière emploi
Barrière recrutement

Commis BarmanAid H/F Barrière

  • Courchevel - 73
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur de restaurant et placé(e) sous la responsabilité du Manager et du Chef


Barman, le/la Commis de Bar participe à la préparation et au bon déroulement du service.


- Participe à la mise en place du bar.
- Assure le réassort des boissons, verrerie et consommables.
- Assiste les Barmans dans la préparation et l'envoi des boissons.
- Prépare les garnitures et éléments nécessaires aux cocktails.
- Assure le rangement et la propreté du bar.
- Participe au stockage des marchandises.
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité.

Le profil recherché

Compétences requises :
- Rigueur
- Organisation
- Réactivité
- Gestion des priorités


Savoir être :
- Comportement et tenue irréprochable
- Diplomatie, patience et courtoisie
- Être polyvalent
- Esprit d'équipe
- Accueillant, souriant, professionnel, dynamique, disponible

Formation :
- Une première expérience en restauration ou au bar est appréciée.
- Niveau Bac ou BEP.

Infos complémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...

  • Une ambiance chaleureuse au travail.
  • Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde.
  • Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable.
  • Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel.
  • Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions).
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
  • Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver.
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
  • L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment...).
  • La chance de pouvoir parcourir la France (et le monde) au fil des saisons.

Statut employé.
Entre 9K et 11K euros brut pour la saison (hors pourboires).
Prise de poste en novembre 2026.

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce

  • En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière

Publiée le 19/08/2026 - Réf : REF1951Y

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