Recevez une notification dès qu'une offre est publiée et postulez en quelques clics.
Barrière Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Paris - 75
-
Année de fondation 1912
-
Chiffre d'affaires 1,39 Milliard d'euros
-
Salariés 5000 à 10 000
-
Ancienneté moyenne 10 ans
-
Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
Leader des casinos en France et référence de l'hôtellerie de luxe depuis plus de 110 ans, Barrière façonne à chaque adresse un savoir-faire et un art-de-vivre à la française uniques. Entreprise familiale, Barrière s’est construit sur des valeurs d’hospitalité, incarnées par ses équipes au quotidien.
Nos réseaux :
Engagements RSE
La stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) baptisée « Planète Barrière », structure et intègre les enjeux environnementaux et sociétaux au sein des métiers du groupe Barrière.
Cette démarche est portée par la Gouvernance et incarnée par l’ensemble des équipes. Au sein des établissements, les Référents Développement Durable, véritables chefs d’orchestre, œuvrent au déploiement de la stratégie RSE à travers de multiples actions et partenariats valorisant l'ancrage territorial du groupe Barrière. Clients, équipes, collectivités, fournisseurs, partenaires… L’ensemble des parties prenantes est embarqué grâce à une approche constructive et coopérative.
La stratégie “Planète Barrière” 2025-2027 repose sur trois piliers : l’Environnement, le Social et la Gouvernance.
Campus Barrière :
Créé en 2019 et certifié Qualiopi, Campus Barrière centralise les initiatives contribuant à la formation des talents en favorisant l'épanouissement, l'engagement et la créativité des collaborateurs et collaboratrices tout en les accompagnant à l'évolution de nos métiers.
Rituels et événements
En étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et le Siège, nos équipes RH locales organisent des événements pour favoriser la convivialité entre collègues. Au menu : des challenges sportifs, des concours inter-établissements, des célébrations (anniversaires, départs en retraite ...) et des sessions de Team Building telles que des Escape Games ou des séminaires. Rejoignez-nous pour des moments de partage et de cohésion au sein de notre équipe !
Les avantages
-
Avantages sociaux
- Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
- Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
-
Formation & progression
- Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
- Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
- Explorez la France et le monde via la mobilité interne
-
Culture & vie d’entreprise
- Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
315
offres d'emploi
chez
Barrière
Filtres
Commis de Salle Saison 2026 H/F
Chef de Partie Cuisine H/F
CDD - Assistant Chef de Réception H/F
Comptable Intercos H/F
Assistant Chef de Réception - Front Office Manager H/F
Chef de Rang H/F
Chef de Rang H/F
Commis de Cuisine H/F
Sommelier H/F
Linger H/F
Assistant Clientèle H/F
Directeur de Restaurant - Paris H/F
Chargé des Lieux Publics H/F
Chef de Rang Room Service H/F
Coiffeur Expert H/F
Chef de Rang Petit Déjeuner H/F
Chef de Rang Lounge Bar H/F
Chef de Partie Cuisine H/F
Limonadier & Ecailler H/F
Femme - Valet de Chambre H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
Recrutement chez Barrière par Contrat
{{title}}