Barrière Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 1912
-
Chiffre d'affaires 1,39 Milliard d'euros
-
Salariés 5000 à 10 000
-
Ancienneté moyenne 10 ans
-
Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
Leader des casinos en France et référence de l'hôtellerie de luxe depuis plus de 110 ans, Barrière façonne à chaque adresse un savoir-faire et un art-de-vivre à la française uniques. Entreprise familiale, Barrière s’est construit sur des valeurs d’hospitalité, incarnées par ses équipes au quotidien.
“ Rejoindre Barrière, c'est intégrer un groupe historique en plein renouveau. Nous recherchons des personnalités passionnées, talentueuses, avec le goût de l'Excellence, du Challenge et de l'Audace. Si vous êtes curieux et enthousiaste, rejoignez-nous pour écrire l'histoire du Groupe ! ”Nos réseaux :
Engagements RSE
La stratégie de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) baptisée « Planète Barrière », place les enjeux environnementaux et sociaux au cœur des choix stratégiques et opérationnels du groupe Barrière. Cette démarche est portée par la Gouvernance et incarnée par l’ensemble des équipes. Au sein des établissements, les Référents Développement Durable, véritables chefs d’orchestre, œuvrent au déploiement de la stratégie RSE à travers de multiples actions et partenariats valorisant leur ancrage territorial. La stratégie “Planète Barrière” 2025-2027 repose sur trois piliers : l’Environnement, le Social et la Gouvernance. Découvrez ci-après les ambitions et engagements pour chacun d’eux.
Campus Barrière :
Créé en 2019, Campus Barrière centralise les initiatives contribuant à la gestion des talents en favorisant l'épanouissement, l'engagement et la créativité des collaborateurs (Offre variée de formations, entretiens, mobilité interne, conférences en ligne).
Rituels et événements
En étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et le Siège, nos équipes RH locales organisent des événements pour favoriser la convivialité entre collègues. Au menu : des challenges sportifs, des concours inter-établissements, des célébrations (anniversaires, départs en retraite ...) et des sessions de Team Building telles que des Escape Games ou des séminaires. Rejoignez-nous pour des moments de partage et de cohésion au sein de notre équipe !
Notre processus de recrutement
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
379
offres d'emploi
chez
Barrière
Filtres
Hôte - Hôtesse d'Accueil H/F
Directeur des Jeux de Table H/F
Chef de Partie Confirmé H/F
Plagiste H/F
Chef de Rang Mice - Banquet H/F
Chargé des Ventes Mice H/F
Assistante Marketing CRM et Communication en Alternance H/F
Directeur Marketing Suisse H/F
Plongeur H/F
Stage de Commercial H/F
Caissier H/F
Alternance - Marketing Opérationnel Casinos et Jeux H/F
Maitre d'Hôtel H/F
Responsable Marketing Hôtels et Restaurants Deauville H/F
Plongeur H/F
Hôte - Hôtesse d'Accueil - Contrôleur aux Entrées H/F
Chargé de Support Applicatif et Data Privacy H/F
Responsable Point de Vente - Restauration H/F
Responsable Restauration H/F
Croupier Confirmé H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
Recrutement chez Barrière par Contrat
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}