Agent de Cuisine et Agent d'Accompagnement de l'Enfant H/F Ville de Lyon
- Lyon 7e - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste localisé dans le 1er arrondissement.
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Agent de cuisine et d'accompagnement de l'Enfant pour la crèche TOURRET.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d'accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
L'EAJE Tourret est un établissement municipal de la Ville de Lyon qui propose un accueil collectif régulier ou occasionnel pour les enfants de moins de 4 ans. Ayant une capacité de 27 places, les enfants sont répartis en deux groupes de 9 et 18 enfants
L'établissement dispose de deux espaces extérieurs attenants aux sections et bénéficie de l'accès à la cour de l'école mitoyenne les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Sa situation en hyper-centre lyonnais favorise également l'organisation de sorties culturelles et pédagogiques (marchés, musées, etc.).
L'équipe est déjà engagée dans une démarche plein air (sieste dehors, expérimentations de sorties à la journée) et souhaite ancrer davantage ces pratiques dans le quotidien de la crèche.
Enfin pour garantir un suivi individualisé et de qualité, chaque professionnelle assure la référence d'un groupe d'enfants tout au long de l'année.
Vos missions :
- Vous préparez les repas
- Vous gérez les stocks
- Vous effectuez le suivi de la traçabilité et du matériel
- Vous nettoyez et désinfectez les locaux et matériels en respectant les protocoles.
Le profil recherché
Titulaire du CAP petite enfance, vous savez élaborer des menus variés adaptés à chaque âge de l'enfant, dans le respect de la réglementation de la restauration collective.
- Vous savez respecter des consignes ainsi que les protocoles en matière d'hygiène et de sécurité, et êtes attentif.ve à la traçabilité des produits et matériels.
- Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Organisation, réactivité et capacité d'adaptation aux changements vous caractérisent.
Alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l'une de ses priorités !
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 7316
