Chargé de Comptes Construction H/F Verspieren

Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Environnement

Vous rejoindrez la Direction de la Construction composé de 28 personnes. Vous renforcerez l'équipe des chargés de comptes constituée actuellement de 5 chargés de comptes dont 1 alternant.

Le poste est basé à Wasquehal en CDI.

Et plus précisément, les missions du Chargé de comptes construction chez Verspieren :

- Assurer l'étude et l'analyse des dossier techniques en police de chantier (DO,TRC) et en police d'abonnement (RCD, RC, ... ) de maitres d'ouvrage professionnels et d'entreprises de bâtiment de taille conséquente

- Négocier avec les assureurs afin de réaliser les meilleurs placements

- Etablir et gérer les contrats RCD/RC confiés ainsi que certaines polices de chantier d'opérations importantes

- Effectuer le renouvellement des Accords Cadres Réaliser le suivi clients de certains comptes Assurer l'interface entre nos clients et les assureurs

Votre profil

Votre formation vos expérience :

- Vous détenez un Bac +5 en droit des Assurances ou Droit avec une expérience réussie à minima de 3-4 ans d'expériences sur un poste similaire ?
Vos savoir-faire :

- Vous avez de solides connaissances du secteur assuranciel et/ou de la construction ?

- Vous avez un réel sens de la négociation et vous mettez l'intérêt de vos clients au coeur de vos objectifs ?

Vos savoir-être (compétences comportementales) :

- Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités ?

- Vous aimez entreprendre, innover et porter vos idées jusqu'à leur concrétisation ?

- Vous appréciez le travail collaboratif et savez créer des relations de confiance ?

- Vous voyez le changement comme une opportunité d'apprendre et de progresser ?

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, cette offre est faite pour vous !

Ce qui nous différencie

Chez Verspieren, nous croyons au potentiel de chacun. Autonomie, confiance, esprit d'initiative et développement des compétences sont au coeur de notre manière de travailler et de grandir ensemble.

Ce qui vous plaira chez nous :

-Opportunités de développement de carrière

-Flexibilité horaire et télétravail

-Equilibre vie professionnelle et personnelle

-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale

-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur

-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Primes de cooptation

-Titres restaurant, CSE, ...

Notre process de recrutement en 5 étapes :

1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante

2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren