Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Responsable Hôtellerie H/F Domusvi

  • Maisons-Alfort - 94
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations hôtelières et contribuez au bien-être et au confort des résidents.

Vous coordonnez et supervisez les prestations hôtelières (entretien des locaux, linge, blanchisserie, repas, plonge) et managez une équipe de 13 ETP. Vous veillez à la qualité des services et à la bonne organisation des équipes.

Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes et travaillez en collaboration avec les différents services de la résidence.

Le poste :

- CDD du 30/08/2026 au 06/10/2026.

- Horaires : lundi 8h-16h, mardi à jeudi 9h-17h, vendredi 12h-20h.

- Pas de week-end travaillé.

- Rémunération : 2 500 à 2 700 € brut/mois.

Les plus : établissement à taille humaine, équipe stable et bienveillante, travail en équipe et avantages QVT.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux.

Vous justifiez idéalement d'une expérience en EHPAD et/ou dans l'hôtellerie. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: n1w4wwznh5

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

Publiée le 11/08/2026 - Réf : n1w4wwznh5

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