BarmanAid du Jeudi au Samedi H/F

Purple

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

LE PURPLE RECRUTE !

Tu as le sourire facile, le sens du contact et tu aimes quand ça bouge ?
Rejoins l'équipe du Purple Discothèque, référence des nuits toulousaines!

TON POSTE

Nous recherchons un(e) Barman(aid) pour rejoindre notre équipe du jeudi au samedi, de 23h à 7h.

Au programme :

- Préparer et servir les clients au bar
- Accueillir, conseiller et créer une vraie connexion avec la clientèle
- Gérer le rush avec efficacité et bonne humeur
- Assurer les encaissements et la gestion des stocks
- Participer à l'ambiance et faire vivre l'expérience Purple
- Garder un espace de travail impeccable

LE PROFIL QU'ON RECHERCHE

Tu es :
- Expérimenté(e) en bar et à l'aise avec le service de nuit
- Dynamique, autonome et organisé(e)
- Souriant(e), accueillant(e) et à l'aise avec les clients
- Dotée d'un excellent esprit d'équipe
Capable de garder le sourire, même quand la soirée s'accélère!

CE QU'ON T'OFFRE

- Un salaire selon ton expérience
- Une prime de fin d'année
- L'accès à une salle de sport
- Une équipe soudée et bienveillante
Et surtout. des soirées qui ne ressemblent à aucune autre !

Envie de rejoindre l'aventure Purple ?
Envoie-nous ta candidature et viens faire vibrer les nuits toulousaines avec nous !

Le Purple t'attend.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 09/08/2026 - Réf : 212GQPD

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