Serveur - Barman H/F
Bar le Mignet
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
## À propos du poste
Rejoignez notre équipe au sein d'un **bar situé en plein centre-ville d'Aix-en-Provence**. Nous recherchons un(e) **employé(e) polyvalent(e)** en **temps partiel (20 à 30 heures par semaine)**, motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir dans toutes les missions du quotidien.
Ce poste demande de la polyvalence, de la réactivité et un bon esprit d'équipe. Vous participerez aussi bien au service qu'à la mise en place, à la manutention de la terrasse et à l'entretien de l'établissement.
## Ce que vous ferez
* Ouvrir ou fermer l'établissement selon le planning.
* Installer et ranger quotidiennement la terrasse (manutention des tables et des chaises).
* Assurer le service en salle, en terrasse et au bar.
* Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur.
* Préparer les boissons et participer au bon déroulement du service.
* Nettoyer et entretenir le bar, la terrasse et les espaces de travail.
* Veiller à la propreté, à l'organisation et au bon fonctionnement de l'établissement.
* Travailler en équipe afin d'offrir un service rapide et de qualité.
## Profil recherché
* Motivé(e), dynamique et impliqué(e).
* Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable.
* À l'aise avec le contact client et le travail en équipe.
* Capable d'assurer des tâches physiques, notamment la manutention quotidienne des tables et des chaises de la terrasse.
* Soucieux(se) de la propreté et de l'organisation.
* **Aucune expérience n'est obligatoire : une formation est assurée sur place.**
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FCPS
