#Saison Hiver Chef - Cheffe de Bar H/F
Bowling 3000
- Courchevel - 73
- CDD
- 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
***SAISON HIVER 2026/2027***Poste avec logement et nourriture fournis.
Le bowling de Courchevel, bar à ambiance, situé à 1850 dans le centre commercial du forum, recrute son chef de bar pour cet hiver.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) chef de bar pour rejoindre notre équipe en soirée dans Bar à ambiance. Vos missions principales seront :
- Gérer les stocks et préparer les feuilles de commandes
- Réaliser la création de cocktails
- Assurer la mise en place et la propreté du bar
- Superviser et coordonner l'équipe en salle
Profil recherché :
- Maîtrise obligatoire de l'anglais
- Présentation soignée, dynamisme et esprit d'équipe
- Excellentes compétences relationnelles avec une clientèle diversifiée (familles, étrangers, saisonniers, etc...)
- Capacité à évoluer efficacement dans un environnement à rythme soutenu
Si vous êtes dynamique(se), organisé(e) et passionné(e) par le service en restauration, n'hésitez pas à nous contacter !
Le profil recherché
Compétences: Assurer la maintenance de premier niveau des équipements,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar,Gérer une caisse,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Optimiser l'agencement du bar,Parler une ou plusieurs langues étrangères
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212CCMQ
